Un CTO Sans le Salaire à 150K €
Leadership technique senior pour startups qui ont besoin de décisions d'architecture, de guidance d'équipe dev et de direction stratégique—à une fraction du coût.
Prendre un RDV DécouverteVous Avez Besoin d'un CTO Si...
Votre équipe dev a besoin de direction technique mais vous ne pouvez pas assumer un salaire de 150K €
Vous prenez des décisions de stack sans input d'ingénieur senior
La dette technique ralentit la livraison de features
Vous devez vous préparer à une due diligence technique pour lever des fonds
Le recrutement de développeurs traîne parce que personne ne pilote le process
Ce Que Fait un CTO Fractionné
Stratégique
- Décisions de stack technique
- Roadmap architecture
- Analyse build vs. buy
- Narrative tech pour les investisseurs
Opérationnel
- Recrutement & entretiens devs
- Sprint planning & process
- Évaluation des fournisseurs
- Sécurité & conformité
Hands-On
- Code reviews & PRs
- Setup pipeline CI/CD
- Conception base de données
- Intégration IA/automatisation
Votre CTO Fractionné
J'ai construit et livré 40+ produits—des MVPs no-code aux applications full-stack en production. J'ai co-fondé et vendu une startup basée sur Bubble, puis migré vers Next.js + Supabase quand on a atteint les limites. J'ai aidé des startups à lever plus de 7M € collectivement et je sais ce que les investisseurs regardent en due diligence technique.
Mon approche : pas de complexité inutile, livrer vite, construire des fondations qui scalent. Je suis hands-on quand c'est nécessaire (j'écris encore du code tous les jours) mais stratégique quand c'est ce qu'il vous faut.
Modèles d'Engagement
Options flexibles qui grandissent avec vos besoins.
Advisor
À partir de 1 500 €/mois
4 heures/semaine de guidance stratégique
- Call stratégie hebdomadaire
- Support async (Slack/email)
- Revues d'architecture
- Guidance recrutement
Part-Time
À partir de 3 000 €/mois
8-10 heures/semaine, intégré à votre équipe
- Tout Advisor inclus
- Participation aux sprints
- Code reviews
- Mentorat d'équipe
- Collaboration dev directe
Embedded
À partir de 6 000 €/mois
20+ heures/semaine, responsabilités CTO complètes
- Tout Part-Time inclus
- Standups quotidiens
- Ownership recrutement
- Face aux investisseurs
- Développement hands-on
Est-ce Fait Pour Vous ?
Bon Fit
- Startups pre-seed à Series A
- Fondateurs non-techniques
- Équipes de 1 à 10 développeurs
- Produits ayant besoin de clarté architecturale
Pas le Meilleur Fit
- Entreprises nécessitant un exec full-time
- Équipes de 50+ ingénieurs
- Projets de recherche pure
- Entreprises cherchant un recruteur, pas un CTO
Prêt à construire ?
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